Kvinder er lige så gode ledere som mænd, men tror mindre på egne evner
Selvom Danmark på mange områder er langt fremme ift. ligestilling mellem kønnene, er der stadig store forskelle på direktørgangene. Derfor undersøger vi i denne analyse de gængse forklaringer på, hvorfor der er flere mandlige end kvindelige ledere i Danmark. Vi har bl.a. kigget på mulige barrierer som børn og lederegenskaber, men vores undersøgelse tyder på, at troen på egne evner er en væsentlig faktor.